¿Ausencia de registro horario? ¿Son idénticas las consecuencias de su incumplimiento para un trabajador a tiempo completo que para un trabajador a tiempo parcial? Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra …
El próximo 12 de mayo entrará en vigor la obligación de registro horario establecida en el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral. Por ello, desde Asesoría Cholo hemos dado respuesta a las dudas más frecuentes que …
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