Ponemos en su conocimiento las novedades laborales más relevantes para este año 2019.
1. Actualización del Salario mínimo interprofesional (R.D. 1462/2018), el cuál fija el nuevo importe en 900€ mes o 12.600€ al año. Asimismo, el salario para las empleados/as de hogar se establece en 6,56 € hora. Si el/la empleado/a de hogar trabaja por horas, es decir, acude al domicilio del empleador menos de 120 días al año, este salario por hora será de 7,04€ (incluyéndose todos los conceptos retributivos: salario base, pagas extraordinarias, vacaciones…).
2. Cotización de los trabajadores autónomos (R.D. 28/2018). Se sitúa la base mínima del régimen en el importe de 944,35€ y una cuota mensual a pagar de 283,30€ y para los autónomos societarios la base de cotización se sitúa en el importe de 1.214,08€ y una cuota mensual de 364,20€.
Los autónomos que estén disfrutando de la denominada Tarifa Plana (pagaban 50€) pasan a pagar 60€.
3. Nuevas coberturas para los trabajadores autónomos. Desde este año 2019, se establece la obligatoriedad de cotizar por las coberturas de accidentes de trabajo y prestación por cese de actividad.
Además, en situaciones de incapacidad temporal, transcurridos 60 días desde el inicio del proceso, le corresponde a la Mutua de Accidentes hacer efectivo el pago de las cuotas.
4. Novedades relativas a la contratación de trabajadores. Destacan las siguientes medidas:
a) Se eliminan todas las bonificaciones a la contratación vinculadas a una tasa del Paro inferior al 15%. Afecta, sobre todo, a las contrataciones de trabajadores/as menores de 30 años o mayores de 45. Se eliminan las bonificaciones para los contratos en prácticas. Se mantiene, sin embargo, la bonificación del 100% de las cuotas en los contratos de formación que se pondrán celebrar con trabajadores menores de 25 años.
b) La cotización de los contratos temporales inferiores a 5 días se penaliza con un recargo del 40% en la cuota empresarial a la seguridad social.
c) Las prácticas formativas en empresas, sean remuneradas o no, deberán cotizar en el régimen general de la seguridad social.
Imaginamos que, dado el calado de dichas novedades, pueden surgir dudas al respecto, por lo que, estamos a su disposición en nuestros canales habituales.
Dpto. Laboral de Asesoría Cholo
Ignacio Martín-Esperanza González
Vanesa Vidal Pita
Jose Lois Amoedo
